パートや短時間勤務で働きたいと思って転職エージェントを使ってみたけど、
- 求人が少ない
- なんだか合わない気がする
と感じて「このエージェント微妙かも?」と思ったことはありませんか?
私も同じように感じたことがあります。
結論:転職エージェントが「合わない」と感じる理由は、担当者や求人状況の違いも大きいと感じました
理由①担当者で満足度が大きく変わる
同じエージェントでも担当者によって対応はかなり違います
転職活動中、エージェントの担当者にはいろいろなタイプの人がいました
- 親身に話を聞いてくれる人
- 事務的に求人を紹介する人
どちらの対応が好ましいと思うかは、人それぞれです。私は親身になって話を聞いてくれるほうが、いろいろと気になることを質問しやすく、良い印象でした。
このように人によって、担当者との 合う・合わない の印象が変わってしまいます。
また中には、こちらのペースを無視して「すぐ応募しましょう」と急かしてくる担当者もいます。パートで慎重に選びたい身としてはこうした温度差も「合わない」と感じる大きな原因になります
理由②求人はタイミングに左右される
求人は時期によって増減があり、タイミング次第ではかなり少ないこともあります。
つまり、
- ある月は数件ある
- 別の月はほとんどない
ということが普通にあります。
そのため、同じエージェントを利用していても、
- 求人が多い時期に利用した人
- 求人が少ない時期に利用した人
では、印象がかなり変わることがあります。
私自身も、最初は「紹介が少ない=このエージェントは微妙なのかも」と感じていました。
ただ、次の月には紹介される求人が増えたこともあり、
エージェント自体というより、求人のタイミングの影響も多いと感じました。
理由③1社だけでは比較できない
利用しているエージェントが1社だけだと
- 求人の多い少ない
- 対応の良しあし
の基準が自分の中にありません。
複数社使って初めて
- 求人の違い
- サポートの違い
が見えてきました。
実際同じ時期であっても、複数の求人を紹介してもらえるエージェントもあれば、求人紹介のないエージェントもありました。これは、エージェントごとに扱っている求人が違うことも、理由の1つだと思います。
1社のみの利用だと、求人紹介がない=自分の条件が原因?と思い、「条件を緩和しないと難しいのかな」と考えてしまうこともあるかもしれません。
私自身は、複数利用して比較したことで、「本当に条件が厳しいのか」「求人の違いなのか」が少しわかりやすくなったと感じています。
まとめ
「このエージェントと合わないかも」と感じても
実は
- 担当者との相性
- タイミング
- 比較不足
が原因のことも多いです。
私は最初1社だけ転職エージェントを利用していましたが、そのエージェントが良いのかどうか判断するのは難しいと感じ、複数のエージェントを利用して比較することにしました。
実際に使ってみると、紹介される求人や対応に違いがあり、自分に合う進め方が見えてきました。
特に、パート・短時間勤務で探す場合は、1社だけだと選択肢が限られます。
そのため、まずは2~3社登録して、求人や対応を比較してみるのがおすすめです。
ただ、「複数登録すると連絡がたくさんきて疲れてしまうのでは?」と不安になりますよね。
そこで次の記事では、私が実際に試して分かった賢い使い方について、まとめています。
薬剤師が転職エージェントを失敗せずに使う方法【体験あり】

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